视点
编者按： 2011年，建设银行提出“综合性、多功能、集约化”的经营战略。作为建设银行五年规划中的三大经营战略之一，“综合性”是以满足客户多样化金融服务需求为目标，不断完善综合化经营平台、做大做强子公司，使建设银行成为功能齐全、领先同业的综合金融服务提供商。建设银行在积极发展商业银行本业的同时，加快发展保险、信托、投行、基金、租赁和证券等业务，形成不同金融行业和市场之间互为依托、业务互为补充、效益来源多渠道、风险分散可控的经营框架和集团一体化运行机制。建设银行2013年上半年业绩报告显示，在综合经营方面，截至上半年末，建行境内附属公司资产总额1011.39亿元，较上年末增长9.15%；实现净利润10.21亿元，较上年同期增长47.64%。其中，建信人寿业务保持快速增长，上半年实现保费收入40.78亿元；建信信托新设主动管理类信托项目规模213.82亿元，较上年同期多设立96.68亿元。
为使广大客户了解建行系子公司的发展情况，本报将陆续推出子公司系列专题报道。特别感谢战略规划与股权投资部给予的大力支持。
建信基金管理公司
建信基金管理公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月，注册地在北京，注册资本金为2亿元人民币，是国内首批由商业银行发起设立的基金管理公司。股东分别为中国建设银行股份有限公司、信安金融服务公司、中国华电集团资本控股有限公司，持股比例分别为65％、25％及10％。建信基金的业务范围包括基金募集、基金销售、资产管理和中国证监会许可的其他业务，具有特定客户资产管理业务资格和合格境内机构投资者（QDII）资格。目前建信基金构建了较为完善的公募基金产品线，拥有多个特定客户资产管理计划，特定客户资产管理业务及投资顾问业务居业内前列。
2013年，建信基金先后荣获“2012年度金牛基金管理公司”奖、“三年持续回报明星基金公司奖”、“金基金·海外投资回报公司奖”等权威大奖。建信核心精选股票基金荣获“三年期股票型金牛基金”奖、“三年持续回报股票型明星基金奖”和“金基金·股票型基金奖（三年期）”，建信优势动力封闭基金荣获“三年期封闭式金牛基金”奖。
截至
【公益】
践行企业社会责任·我们在行动
“建信金色助学计划”实施以来，助学总资金已达390多万元，累计有600多名学生受益于该项助学计划。图为建信基金总经理孙志晨代表建信基金向华南理工大学捐赠助学金。
建信基金高度重视践行企业社会责任，作为专业的资产管理公司，建信基金赋予了“企业社会责任”更加深刻的含义，把基金公司的社会责任分为四个方面，即首先把维护基金持有人利益作为基金公司的核心责任；其次是对股东、公司员工和社会的责任；第三是对社会公益所担负的道义责任；最后是对推动资本市场的建设和发展负有责任。
就核心责任而言，建信基金孜孜以求，勤勉尽责，为基金资产保值增值，为持有人创造良好的投资回报，最大限度维护基金持有人利益。建信基金自成立以来，秉持“基本面驱动、研究创造价值”投资理念，为持有人创造了持续稳健的投资回报。与此同时，建信基金也积极帮助持有人锁定投资收益，截至2012年底，旗下公募基金累计分红金额超过165亿元，得到了投资者的广泛认可。
就基本责任而言，建信基金诚信经营，依法合规运作，保证员工合法权益，构建了和谐的劳资关系；积极做好资本金管理和公司经营运作，依法纳税，为股东创造了良好的回报。截至2013年6月底，公司自成立以来共缴纳各项税款6.46亿元，为股东建设银行创造回报20.70亿元。
就道义责任而言，建信基金持续关注弱势群体，并力所能及地为他们提供帮助；坚持加强环境保护，采取各种措施降低能源消耗，推行无纸化办公、电子对账单等。截至目前，建信基金及员工累计向2007上海世界特殊奥林匹克运动会中国代表团、2008年南方雪灾地区、四川汶川地震灾区、2010年青海玉树地震灾区、甘肃舟曲泥石流灾区、四川广汉新丰中学捐款近270万元。
就特别责任而言，建信基金持续开展投资者教育，帮助投资者树立正确的基金理财观念，让更多的投资者享受到基金理财所带来的回报；充分发挥机构投资者作用，积极推动上市公司完善公司治理，保护投资者利益；倡导社会责任投资方式，鼓励上市公司履行社会责任，提高各界对社会责任的关注。2010年4月，建信基金推出上证社会责任交易型开放式指数证券投资基金及其联接基金，该产品是国内首只社会责任指数基金及其联接基金。2012年8月，建信社会责任股票基金成立，主要投资于积极履行社会责任的上市公司股票。
【高端访谈】
江先周：打造财富管理百年老店
江先周 建信基金管理公司董事长
2013年3月，建信基金再度被《中国证券报》等机构评选为“2012年度金牛基金管理公司”，成为业内惟一一家蝉联这一奖项的银行系基金公司。
在成立不足8年的时间里，建信基金的各项业务得以稳健发展,并成长为一家无论业绩还是规模均在业内排名靠前的基金公司，其深层原因何在？其未来的发展方向如何？建信基金董事长江先周表示：“过去的成绩归根到底是文化建设在起作用；未来的建信基金将在此基础上，努力实现投资业绩、管理规模等各个方面的行业领先，把公司打造成一家财富管理的百年老店。”
企业文化助力公司发展
“企业文化是一个公司的核心价值体系、规章制度体系和员工行为规范以及它外在形象的综合，它对公司的发展是至关重要的。从国内外企业发展的历程和经验来看，成功、优秀的企业，都有自己核心的企业文化。”江先周表示。
因此，建信基金自成立之初就大力开展企业文化建设，并将之视为公司发展的灵魂。通过积极探索、研究、学习、尝试和引导，建信基金构建起了独特的企业文化体系。即以“建设财富生活”为使命，以“持有人利益重于泰山”作为实现使命的核心原则，坚持“诚信、专业、规范、创新”的核心价值观，致力于成为“最可信赖、持续领先的资产管理公司”。简言之，对建信基金而言，持有人利益始终是最重要的、最优先的；在依法合规、控制风险的前提下，要最大化持有人的合法利益。
在这一企业文化的背景下，建信基金把诚信作为立业之基，把规范作为管理之法，诚信经营、合规守法被置于首要的位置。在具体的业务开展过程中，既积极创新、开拓进取，又能够严格遵守法律法规的要求。因此自公司成立至今从未发生过一起重大的风险事故，各项业务得到了健康、持续的发展。“可以说，建信基金过去几年取得的成绩，企业文化建设发挥了重要作用。成绩本身不是结果，而是持续积累过程中的一种外在表现。”江先周董事长表示。
打造投资管理的核心竞争力
投资能力是基金公司的核心竞争力所在。“在企业文化的引导下，公司形成了与之相应的投资文化，确立了价值投资、组合投资和长期投资理念，搭建了完整有效的投研平台，发挥了团队合作的优势，同时将有效的风险管理和严格的投资纪律贯穿投资全过程，从而实现了整体投资能力的提升，并在激烈的同业竞争中，表现出了良好的韧性和持续发展能力。”江先周说。
做真正的价值投资者。建信基金在投资理念上坚持“基本面驱动、研究创造价值”，挖掘价值被低估的投资品种进行投资，不过分看重短期市场表现，建立起以价值投资为核心的投研文化。
“稳中求进”的投资策略。建信基金采用稳中求进的投资策略，每年的稳健投资所带来的叠加效应使得公司中长期整体投资业绩位居前列。海通证券金融产品研究中心数据显示，建信基金在2010－2012年的三年中，公司权益类产品投资业绩表现位居参与排名的基金公司前1/3位，固定收益类产品以规模加权平均15.17％的收益率进入十强。
团队式的投资管理体制。建信基金坚持团队式投资管理体制，致力于打造一支“和而不同”的投研团队。公司在投资决策委员会指导下，鼓励团队成员在坚持共同投资理念的前提下，发挥自身特长，并不依赖于投资明星，强调降低基金之间业绩的离散度，最终实现投资业绩全面提升。
中长期的业绩考核标准。建信基金在投资团队的建设以及基金经理的培养上强调循序渐进，以中长期业绩作为绩效考核的标准，看重业绩的稳定性、连续性，不对基金经理的短期排名施加过大的压力。
风险管理创造价值。建信基金风险控制体系严密，成立以来从未发生重大违法违规事件，并形成了将风控能力作为核心的竞争力。要求基金经理在相对更有把握、更可控的领域承担风险，寻求风险与收益的最佳平衡点，力求使投资者不冒不可驾驭之风险。
立志成为财富管理百年老店
建信基金成立的时候是一家行业排名在第49位的基金公司，经过近8年的发展，今天的建信基金已经挤身大中型基金公司的行列。“但是我们还没有做到一流，离一流公司还有不小的距离，建信基金立志要成为一家‘百年老店’，这需要我们继续努力为之奋斗。”江先周说。
在谈及公司目前的战略方向时，他表示：“现在公司已经进入加速发展期，这对公司来说是非常重要的发展阶段。面对近几年国内外资本市场发生的巨大变化，公司在对前期《发展战略纲要》执行情况进行总结回顾的基础上，制定了《建信基金管理公司2012－2015年发展规划》，进一步明确了公司未来几年在投研、产品、市场、海外、非公募业务等方面的核心战略以及具体实施措施，突出了发展重点，明确了目标方向。”
“未来，建信基金要成为一家综合性、专业化的资产管理公司。综合性就是要获取各类资产管理业务资格，建立全面完整的理财产品线，满足各类客户多元化的资产管理需求；专业化就是要打造专业化投资团队，提高专业投资管理能力，能够为客户提供差异化、个性化的专业投资管理服务”，江先周表示：“我们要争取实现公司在管理资产规模、投资业绩、产品创新等各方面的行业领先，以优良业绩回报和诚信优质服务获得客户长久的信任，把建信基金打造成为财富管理的百年老店。”
【产品】
价值为王·创造稳健回报
在投资管理方面，建信基金始终秉持“基本面驱动、研究创造价值”的价值投资理念，通过对基本面的深入研究，持续为投资者创造出稳定可靠的投资收益。
在股票投资方面，以建信基金成立的首只基金建信恒久价值股票基金为例，该基金今年以来实现了12.44%的净值增长率，自成立以来的累计净值增长率达到194.50%。建信核心精选股票基金成立以来取得了92.21%的累计净值增长率，最近3年逆市实现14.53%的净值增长率，位居同类可比的198只基金的前列。
在固定收益投资方面，建信稳定增利债券基金今年以来实现3.30%的净值增长率，近3年则实现了15.92%的净值增长率，在40只同类型基金中位居第2位，成立以来更是获得了47.80%的累计净值增长率。
出色的业绩背后，是相对稳定成熟的投研团队。建信基金的企业文化和投资理念，受到一批具备多年从业经验的资深基金经理的认可，并随着公司的发展，通过以老带新，互助互进，形成了目前较为稳定的投研团队。
（注：本篇所用数据如无特殊说明，均来源于中国银河证券基金研究中心，时间截至
【大事记】
● 2005年9月，建信基金成立，成为国内首批由商业银行发起设立的基金管理公司。
● 2005年12月，旗下首只基金——建信恒久价值股票基金成立，首募规模近62亿元。
● 2006年9月，建信基金“建信金色助学计划”启幕，成为国内基金业发起的首次公益助学行动。
● 2007年2月，建信基金启动“建信财富之旅”活动，成为最具代表性的投资者教育活动之一。
● 2008年初，建信基金获得特定客户资产管理业务资格，是业内最早获得该项业务资格的基金公司之一。同年8月，获得合格境内机构投资者（QDII）资格。
● 2009年，建信基金在深圳、成都、上海和北京设立四家分公司。
● 2009年，建信基金旗下首批5个特定多个客户资产管理计划同时获批，募集规模近12亿元。
● 2010年4月，建信基金推出上证社会责任交易型开放式指数证券投资基金及其联接基金，该产品是国内首只社会责任指数基金及其联接基金。
● 2010年8月，建信基金旗下首只QDII基金建信全球机遇获准募集。
● 2010年和2011年，建信基金蝉联“债券投资金牛基金公司”奖。
● 2012年底，建信基金旗下公募基金资产管理规模已经突破952亿元，在基金业内排名第11位。
● 2012年和2013年，建信基金蝉联十大“金牛基金管理公司”奖和“三年持续回报明星基金公司奖”，是自2010年基金评奖业务规范以来,唯一一家蝉联这两个奖项的银行系基金公司。
