■　本报特约记者　胡志祥

    记者的话：从大学刚毕业成为建行的一份子到成为真正的能独当一面的“建行人”，需要多少时间？需要经过什么样的锻炼？建行的工作都给了年轻一代人哪些东西？当我采访同是八零后的“大白”时不断的问自己。

    白树勋是八零后的典型代表，同事们都亲切地喊他“大白”。为什么喊他“大白”？一米九三的大高个，天津分行第一“高人”，一般人与他说话都得在一米远开外，否则得一直仰脖子，那滋味~那感觉~想想李连杰与姚明的合影便知道了。

    “高人”，不仅是在身高上。2010年7月，“大白”由天津分行造价咨询中心借调到总行公司业务部工程造价咨询中心工作。在借调的一年半时间里，让“大白”能从更高的层次上来看“造价咨询”业务。在总行借调期间，他参与起草了多份我行造价咨询业务方面的基础性文件，并在推进业务开展、把控业务流程和产品梳理研究等方面做了大量工作。从身体上的“高人”变成了我行造价业务方面真正的“高人”。而此时距他2007年入行仅过去四年。

    但是“高人”刚到造价的时候，可是不适应。

    工地上，视野范围内到处都是轰鸣的机器，冒着黑烟，铲平拆迁留下的残垣断壁，扬起的沙尘中偶尔能看见戴着安全帽的灰头土脸的工人走过，高高的塔吊不时从头顶飞过，感觉随时会掉落下来。这就是“大白”到造价中心后来到的第一个项目现场——武清开发区。“那段日子，白天跑业务，晚上回家写材料”大白告诉我们。这与之前他在支行公司客户经理岗位上穿着正装营销客户的区别实在太大。

    波纹补偿器，非专业人士怕是难以理解，即使是当时在纸面上套定额算过很多次的“大白”也没见过。但是一天晚上12点，还在工地上忙活的他，突然听到了“这个波纹补偿多少多少~”“等一会！”等到吊车吊下来了，“大白”头一次的见到了什么是波纹补偿器。“去现场半年学的比在办公室五年学的还多，也正是这现场的工作经验是日后我与客户谈造价的资本”，“大白”这样评价他在武清项目现场的工作。

    借调总行期间，总行有意留“大白”。但是这让他只能周末才能从北京回天津与家人团聚，无法承担更多的家庭责任。最终，“大白”还是回到了天津，回到了天津分行工程造价咨询中心项目经营管理部，在这里一项重要的工作就是负责招投标。

    招投标是造价工作的开始，是营销工作，不中标后续的服务无从谈起。在进行国家会展中心一期项目投标工作时，像如此大的项目，国家相关法律建议公开招标时招标文件准备天数为20天，但是他们进行的是邀请招标，给出的时间是5天。“5天完成20天的工作量，这5天几乎是没法睡觉了”，这就是“大白”当时面临的压力。但是在国家会展中心招标文件出来的第二天，又发了一个补充文件，要求投标单位一定要有承揽国家绿色三星环保认证的项目达到三项。天津分行在此方面是空白。“要干，咱们就干好，现在就去谈这方面的项目”。只有两天时间，筛选区域内的国家绿色三星环保认证项目，营销，签协议，天津分行造价咨询中心做到了。第五天，顺利拿下国家会展中心一期项目。“晚上你什么时候走，只要台头看27楼造价中心，楼层的灯肯定是亮的，他们干到凌晨两三点那是很正常的事”，天津分行造价中心焦进总经理很是欣慰有这样的员工。

    招投标文件的准备工作不仅工作量大，还需要特别细心，“有的客户在招标的时候甚至对纸张重量、字体、字号、排版方式进行明确规定”，“大白”说这样的规定让他想到了写毕业论文。“有时盖行章都要加班，一次投标文件就要盖好几百个，多的一次三千多个，办公室盖章的人最腻味我们去了。”想不到盖章的问题都能成为问题。但是，当盖章多的时候部门里，大家都让“大白”去，因为他几句话就能把办公室管盖章的大姐哄开心。

    现在“大白”已经是部门负责人了，“这份工作最吸引我的有两个，一个是氛围好，大家都是干活的人；另一个是它的专业性，总让我有一股子成就感。”大个子“大白”享受着工作压力，在压力中绽放自己，成为真正的技术“高人”，天津分行造价业务是后继有人的。（建行天津市分行）