■　本报特约记者　万紫嫣

    记者的话：2007年造价中心第一批公开对外招聘的时候，包亮成功应聘。7年来，工作方面从一个青涩的毛头小伙蜕变成现在成熟稳重能独挡一面的年轻老师傅；从最基础的整理资料开始，到现在负责几个大项目所有的业务联系、答疑和解答。生活方面现在是有房有车，还完成了结婚生子人生大事。面对这些收成他说他最大的感觉不仅是感谢，更是感恩。

    06年包亮大学毕业后在一家房地产开发商工作，月收入为1000多元。“等你干到3、4个月的时候他们总是找尽各种理由辞退员工，这样的不规范，我依旧坚持了8个多月，当时想我是来学习的，别的东西我不计较，先把活干好，再说别的，工资只要够我吃饭就行！”包亮这样回忆着当初。

    2007年赶上建行造价公司招聘，他毫不犹豫参加了考试，幸运地成为了公司成员。

    3月27号，包亮对到岗的这个日子记忆犹新。刚进入公司时，正好赶上年底财政投资投标的项目，他负责整理资料。由于是公司首次参加公开招标，加上天津市财政性投资基本建设项目评审对于业绩，人员等要求特别苛刻。包亮不敢掉以轻心，严格按照领导要求整理资料，连续作战三天三夜，完成了原始资料的积累整理工作。“等完工后躺床上已经睡不着了，那会也真没有多想，20多岁的小伙子，好好学呗，哈哈，就是想学好技术，不存在太多的想法。”

    2008年他可以独立工作了，给长瀛里商业区6万平米的地库及地上建筑物计算工程量清单和招标控制价。当时的软件还不完善，电算是一部分，主要是手算，他印象最深的是算地上商铺外沿节点。“全部外沿节点量非常大，做到高质量需要把图看细，不能丢失一个节点，不能有漏项，光这个环节就算了15天左右。有时候算密肋梁的数量，坐在电脑前画一天可能就只画了地库的十分之一。” 我问他“算完那一个半月之后是否很有成就感？”包亮脸上呈现出自豪，很满足地说道：“我觉得我比一块毕业的同学更有成就感和幸福感，因为毕业之后我一直从事与所学专业相关的工作，在建行这个舞台获得了许多实践的机会，真觉得自己挺幸运挺自豪的。”

    2009年，他为津南海河教育园区北洋园项目（建筑面积7万平米）的实训中心及体育馆做工程结算审查工作，历时一年半。包亮讲道：“当时有个签证单出现了疑问，施工方认为现场的金属板屋顶的脊盖和泛水的宽度需要50公分，并表示不信的话你们可以来现场核实。因为是屋顶，一般人不敢上，没有安全绳，当时腿也颤，但是报50公分是不可能的。但是没办法，爬屋顶，20米多高，离外墙一米多就靠自己去看。”经过实地测算，没有按照施工方的开价签字。包亮凭着这股子拼劲，赢得了客户的信任，在和施工方斗智斗勇的过程中，他也学到了很多实践技巧，提升了专业技能。

    其实，包亮有恐高症，为了克服心理上的障碍，2013年他参加了拓展训练，意外体会了“齐心协力”培训项目中关于管理能力和领导力的核心内容。这是一个十个人共同踩两块木板走到终点的项目。他记忆犹新：“那会是真长见识了，凭感觉和实践真是不一样，最初一个人喊口号和很多人喊口号都失败了，最后不喊口号反而赢了。”记者诧异地望着他，他语气慢下来说道：“因为一个人喊的时候脑子里面在想先迈哪条腿，很多人喊的时候每个人都以自我为中心，但是不喊的时候却把注意力放在了整个团队其他队员身上去配合大家，然后就成功了。我想少说话多做事才是团队制胜的法宝吧。”

    造价团队内有一句话很有意思：“不怕你问，就怕你不问”。包亮刚开始工作时一有问题就去找师傅，但总是在说到一半的时候突然觉得这个问题太简单。部门焦总刚开始评价包亮说：“这孩子挺踏实挺努力的，就是干活不大动脑筋，有的问题问了好多遍就是不记得。”一段时间之后，包亮感受到很多问题就是一个经验的事情，只要去现场看了，就会知道这个活怎么干，实际现场经验太重要了。后来，他遇到问题时自己先尝试解决，除非遇到特别难的问题才会去问，而且是带着问题去问。今天的包亮对着新加盟的伙伴也是一样说：“不怕你问就怕你不问”。

    去年同学聚会时，包亮向同学坦言：“35岁之前给自己的目标都已经达到了，建行让我找到了归属感，能坚守自己梦想和预知人生方向让我感觉特别幸福。”

    他的下一个5年计划就是“好好干活，考下造价师资格，不断增强自己的业务能力，领导管理能力，希望有一天能带自己的团队。”采访快结束时，包亮笑着说：“还是先把活干好再说别的。”我想这大概就是他幸运的奥秘吧。

（建行天津市分行）