左起：殷悦佳、王世钰、李沫、晏成功、王红芳、李苗、王君、韩啸

记者的话：比起分享蝉联两届冠军的骄傲，逐梦队的成员们更愿意一起分享的是舞台背后的故事，有笑声，也有泪水，有成长，也有失意，酸甜苦辣，演绎了一段不为人知的幕后故事。在回答“给你印象最深刻的竞争对手”这个问题时，他们的答案出奇的一致：自己。当然听得出这个中的骄傲，但我觉得，这骄傲的背后更是一种自信。记得在小品的结尾，晏成功一曲《祝酒歌》将整个比赛的气氛推向了高潮，建行人和“刘强东”一起见证了京东上市的辉煌时刻。是的，与客户共同成长，这是建行人共同的梦想。

特等奖

北京团队

■　本报记者　张瑾

    建行报：此次竞赛中觉得最骄傲的事情是什么？

    晏成功：在这个团队里，我的角色比较多，既要参与编剧本，还要为队员做好后勤保障，最后还上场表演。作为这个团队的牵头人，如何选择好团队成员是关键。所以，我觉得最骄傲的是，组建了一个精英团队，大家团结一心，为捍卫荣誉而战。

    王世钰：作为两届客户经理风采大赛的参与者，这次比赛我感到的更多的是压力。北京市分行逐梦队在上届比赛中也得到了一个特等奖，所以，再次参赛，就是希望蝉联冠军，而通过我们大家共同的努力，最终我们拿到了冠军，所以，这也是我感到最骄傲的事情。

    韩啸：我是第一次参加比赛，而且是从预赛到决赛全程参与的队员，认识了很多伙伴，大家抱着一种必胜的心态，为了一个目标共同努力，那段日子真的很难忘。特别是在复赛时，记得拿到题目后一夜未眠，为了达到最好的舞台效果，大家不断调整剧本，那种被虐的感觉，就像上春晚一样，太折磨人了。

    王君：比赛的过程中的压力非常大。决赛完那一晚，大家一起吃饭，吃着吃着有人开始哭，最后搞得大家一起哭。每个人都觉得这一路比下来特别不容易，那天晚上突然就释放了。我们都是利用业余时间彩排练习，销售任务和业绩指标一个都没有落下，这其中大家都付出了很多，好在最后的表演非常顺利，我们保持住了北京市分行的荣誉。

    建行报：此次竞赛中觉得最遗憾的事情是什么？

    韩啸：我在小品中扮演客户，戏份儿比较重。要演绎客户事业发展的三个阶段，跨度大，刚开始的时候总也找不到感觉，不知道如何诠释这个角色。客户从创业到创业成功，有很长的积累和沉淀，成功人士的这种感觉很难找，演的有点“装”。

    王君：在小品里我扮演客户的妻子，没能本色出演。日常工作中，客户经理点点滴滴的付出非常多，没能在舞台上全部展现出来。

    建行报：本次竞赛对自己的影响或改变是什么？

    殷悦佳：我主要负责剧本整理、PPT制作等内容，后期我也参与到了表演之中，扮演初入职场的客户经理。我是团队中年龄最小的一个，刚刚入行不久，能参加这次比赛，我觉得特别幸运，我的收获也特别大，团队中的每一位前辈都是带我走进建行的导师。比赛不仅锻炼了我的表达能力和表演能力，更重要是相当于在建行工作了两年，无论是对建行产品的了解，还是对客户的服务，还是在工作中与各位同仁的配合，我都有非常大的提高。我特别感谢每一位队员对我这位新人的包容和帮助。团队中大家年龄、职位各不相同，但是在讨论剧本时，大家没有职位高低的区别，能够敞开心扉、大胆说出各自的想法，通过一次次的头脑风暴，才有了最终剧本的完美。

    王红芳：我在小品中扮演成长后的个人客户经理主管。在这个团队里，我可能是被单练最多的一个了。我是慢热型的，属于那种“表面风平浪静，内心波涛汹涌”的人。排练的时候根本放不开，一上台就紧张，后来我就用手机录下自己的声音反复对比反复练，慢慢找感觉。通过参加比赛，我觉得自己变得比原来自信了，可以说是突破了自己吧。想想还是挺骄傲的。

    王君：这次参加客户经理风采大赛，在我的客户经理职业生涯中，应该说是最完美的一段时光，让我的人生有了不一样的色彩。在参加比赛之前，我是一个做事情只注重结果，不看重过程的人，通过参加比赛，和伙伴们在一起，我开始学会享受做事情的过程了，这对我也是一种成长吧。

    建行报：给你印象最深刻的竞争对手？

    晏成功：我觉得我们团队最大的对手就是我们自己。我组织参与了几届客户经理风采大赛，兄弟分行在内容和表演形式上都有所创新，进步很大。特别是在比赛的形式上，像四川省分行的变脸、辽宁省分行的二人转、陕西省分行的秦腔都给人耳目一新的感觉。对于生态圈建设，各行也从不同角度进行了阐述，所以，对于逐梦队来说，如何突破自我才是关键。

    如何充分展示出建行、客户、员工共同成长追逐梦想的过程，展现建行的优质服务及个人客户经理专业、专注的形象，在内容和场景的设计上，可以说煞费苦心，经常为了一个细节，每个队员争得面红耳赤。特别是抽到题目后，我们个金部的几位领导亲自参与，与队员一道，连夜奋战，那种忘我的精神，也给我们极大的信心和鼓舞，正是靠一种坚忍不拔的意志和拼搏精神，最终实现了我们的梦想。在短短十五分钟表演中，融入了公、私业务、融入了客户综合服务方案、融入了生态圈建设，将真实服务客户的过程淋漓尽致地展现在领导和各位评委、观众的面前。整个过程，其实也是我们这个团队追逐梦想的一个过程。

    建行报：现实的工作比比赛更复杂，你如何看待？

    王世钰：我们的团队成员大多数都是客户经理，记得决赛前的集中排练，我们一边要排练，一边还要维护客户，既要保证演出顺利，工作还不能耽搁。在舞台上的故事中，随着建行产品、服务的升级换代，我们也陪伴了一个企业从小到大的成长。这其实也对我们的工作提出了更高的要求。

晏成功：参加比赛，不光是我们每一个参与者个人的成长，更重要的是建行发展成果的展示。我们在剧本设计的时候，围绕一个核心原则，就是一切情境的设计必须围绕建行业务的重点来展开。这个比赛的影响还是很大的，我认为对建行业务发展起到一定的促进作用。