张洁（总行资产管理业务中心处长）

建行大学不仅对内为员工搭建了一个境内外的学习、交流平台，帮助员工不断学习成长；还对外分享建设银行长期积累的专业经验和服务，有助于让更多的金融从业者提升能力，更好地服务实体经济发展、防控金融风险、推动国家金融改革。更为重要的是传递了建行人为国服务、为民分忧的责任担当和家国情怀！

杨军（总行风险管理部总经理）

习近平总书记指出，要始终把教育摆在优先发展的战略位置。建行大学的成立正是建设银行落实中央深化产教融合，加快发展现代职业教育要求的新探索。国立董事长讲，建行大学在加强内部员工培训的同时，联合高等院校，带着鲜活的社会痛点课题进校门，推动“产学研用”深度融合，建立产教联盟，对社会进行金融知识启蒙，为社会发展贡献力量。

风险管理是银行的核心任务，也是银行的核心竞争力。风险管理研修院是建行大学九个专业研修院之一，我们正在按照总行党委的要求和建行大学总体规划，会同相关部门积极推进风险管理研修院建设。

风险管理研修院致力于传播风险文化，探索风险规律，提高风控能力，服务社会发展。为社会提供专业的风险管理培训，传播风险理念，提高全民风险防范和应对能力，服务大众安居乐业，建设现代美好生活。

董源（总行公司业务部业务经理）

工作前，我们经历了家庭教育、学校教育；步入职场后，大家较多依靠的是传帮带、“干中学”，我们迫切需要职业教育。而建行大学的成立，使培训更具完整性、系统性、严密性，教学相长，训战结合，更加有效地帮助员工成长。

赵铭非（总行战略客户部一级业务员）

建行大学最大的特点就是公信力。现在社会上不乏各式各样的金融培训机构，但很多机构缺乏足够的资源，且尚未建立完整的培训体系；另一方面，很多社会公众难以系统地、便捷地获取金融知识。而建行大学依靠自身资源，能够很好地解决社会痛点问题。

邵珊（总行风险管理部业务经理）

建行大学与传统企业大学的不同之处在于铺设更广的授课渠道，服务更广的受众群体，因势推出“金智惠民”工程，发起新金融产教联盟，将银行的管理实践经验与高校先进的教育科研优势相结合，为建行员工提供更多维、更精准、更切实的业务培训，真正实现“产学研用”结合；同时，也面向各类社会群体普及金融知识，提升金融素养，培养金融意识。

孙涛（北京东四支行五级风险经理）

不久前看过一份国务院的文件，讲的是鼓励规模以上企业开展终身制职业技能培训，在满足自身职工学习需求的同时，积极向社会共享教学资源，彰显社会责任。没想到，没过多久就看到建行大学成立的消息，切实感受到我行紧跟时代步伐，聚焦社会痛点，贡献建行智慧的力量。