中共中央印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》），对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策，是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。《规划》的颁布实施，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人，具有重大而深远的意义。建行大学必须认真学习领会，不折不扣把中央要求落实到教育培训各项具体工作中。

“一条主线”：凸显干部教育培训总要求

《规划》开宗明义，对新时代干部教育培训必须遵循的指导思想予以了明确规定，即高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。这是我们搞好新时代干部教育培训工作的总遵循。

以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，是我们党对新时代干部教育培训最重要最突出的要求，这也构成了贯穿新一轮干部教育培训规划始终的“主线”。

“五个更加”：标注干部教育培训新目标

未来五年干部教育培训的主要目标是什么？《规划》用“五个更加”对这一问题进行了全面标注。

一是理论教育更加深入。二是党性教育更加扎实。三是能力培训更加精准。四是知识培训更加有效。五是体系改革更加深化。

“四项指标”：强化干部教育培训硬约束

《规划》的第三个部分着重规定了未来五年内干部教育培训工作必须达到的重要指标，这些指标从四个方面强化了对干部教育培训工作的硬约束。

第一项指标约束的是各级党政领导干部。第二项指标约束的是省市县党政领导班子成员。第三项指标约束的是党校行政学院的教学内容。第四项指标约束的是党校行政学院的教学方法。

“三个重点”：聚焦干部教育培训新内容

《规划》对干部教育培训的内容体系也进行了明确规范，突出强调干部教育培训的重点是党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训，并明确了这些内容在教育培训中的地位和作用。

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务。以坚定理想信念宗旨为根本。以全面增强执政本领为重点。为适应发展需要，《规划》对干部能力培训提出了具体要求。一要加强专业化能力培训。二要持续开展知识培训。

“三大体系”：牵引干部教育培训改革再深化

改革是干部教育培训事业不断向前发展的根本动力。《规划》对此进行了详细而具体的部署，重点任务是不断深化“三大体系”的改革和完善。

一要优化分类分级培训体系。二要建强培训保障体系三要健全培训制度体系。