2018年，建设银行以卓越的社会责任担当实践让“义利合一，善建行远”的经营之道熠熠生辉，焕发出前所未有的生机和活力。一年来，全行牢记国有大行责任使命，通过全面履行社会责任，加强社会责任管理，培育社会责任意识，积极组织公益捐赠，创新开展公益活动，加强公益内外宣传，推动社会责任管理和公益工作取得了新成绩，开创了新局面，迈上了新台阶，在行内外树立了砥砺家国情怀、勇担社会责任的好形象。

社会责任管理 树规范强意识

组织社会责任案例评选。2018年，全行积极履行社会责任，全面推进“三大战略”“劳动者港湾”建设和建行大学等工作，开启了发展新征程，书写了发展新篇章。为增强各级机构履行社会责任的责任感、使命感，推动社会责任战略融入经营管理，总行组织了全行社会责任优秀案例征集评选表彰活动。活动一经开展，全行踊跃参与，37家分行，22个部门，9家子公司，3个直属分中心和4家海外机构上报223个履行社会责任的优秀案例。

加强社会责任沟通管理。连续12年编制发布社会责任报告。对外披露204个最重要的社会责任量化指标，并首次将环境指标披露范围拓展至国内37家一级分行本部，继续走在同业前列。同时积极探索建立完善ESG信息披露管理机制，通过主动管理、及时披露、加强沟通，使建行ESG评级有了新的提升。

开展社会责任专题培训。建行先后组织了社会责任管理培训班、社会责任报告编写团队专题培训，并开发了社会责任网络培训课件。在建行华东学院，共有来自各分行、子公司的100名业务骨干参加社会责任管理培训。培训班既注重理论讲授，更注重案例分享；既邀请了国家部委专职人员讲授政策，也邀请了高校教授、企业专家传播理论，更有17家分行分享了在公益项目执行、创新公益活动、开展公益扶贫的成功实践。

对外公益捐赠 赋能成效显著

对外捐赠再创新高。2018年，建行主动推进提高集团捐赠限额工作，突破了持续9年的8000万元捐赠限额，提高至1亿元，为更好履行社会责任打下了基础。在新额度基础上，按照坚守公益本质、支持扶贫工作、打造公益品牌等主要原则，全年对外捐赠近9000万元，创十年来新高，展现了国有大行责任担当的形象。

公益品牌深耕细作。持续实施的建行希望小学、母亲健康快车、资助高中生成长计划、英模母亲资助计划等都在行内外产生了良好的社会效益。2018年，建行举办了希望小学及定点扶贫村教师培训，100名教师走出大山接受了系统化的综合培训。捐赠600万元实施的资助高中生成长计划，让2000名品学兼优的学子得到了奖励，使他们感受到了社会对他们的关心和帮助。捐赠800万元购置的54辆母亲健康快车，再次启程驶向偏远山村的医疗卫生机构，给那里的人们带去了健康和希望。贵州省玉屏县长华村的陈燕聪身怀二胎时，检查出前置胎盘，情况危险，是母亲健康快车把她从死神手里抢了回来。持续十年的英模母亲资助计划，让近2万人次的英模母亲感受到来自建行崇尚英模英烈、致敬英模母亲的温暖和关爱。

扶贫捐赠扎实有效。建行总行在主动摸底、深入调研基础上，结合各单位实际情况，分别给予有关分行、子公司扶贫捐赠额度，形成集团扶贫合力，全年累计分配资金6188万元，下发了管理使用好扶贫捐赠资金的通知，累计实施民生扶贫项目300余个，惠及了一大批贫困群众。四坪村的五保户，利用建行捐赠资金购买的猪仔，通过合作社专业饲养生态猪，近两年全村人均收入翻了近两翻，整体实现了脱贫。建行桥、建行路等在当地人心中树立了建行真扶贫、扶真贫的好形象。

打造“三带一融合”公益新格局

2018年夏季工作会提出，要全面履行社会责任，构建“带上员工做公益、带着客户做公益、带动机构做公益、融合业务做公益”的新格局（以下简称“三带一融合”理念）。这一超越传统公益和互联网公益模式的、融合金融力量做公益的思想，为创新做好做大做强建行公益事业指明了努力的方向。

这一年，我们首次组织了总行员工公益支教活动。在短短的4天时间里，志愿者们跋涉千里，自备教具、文具，将天文地理、科学实验、音乐绘画和文体课程送到秦巴山区，送到建行希望小学及定点扶贫村学校的教室和操场上。老师们的精彩授课让同学们忘记了下课，孩子们渴求知识的眼睛深深地印刻在每一位志愿者心中。志愿者沈叶青的剪纸授课，让孩子们感受到了传统文化和艺术的魅力；志愿者马慈和曲娟的科技小课堂，让孩子们感受到了科技的神奇；志愿者季节组织别开生面的体育课，让孩子们乐开了花。

这一年，我们组织开展了第二期建行希望夏令营。2018年7月，来自全国13个省区的8所建行希望小学和11所建行定点扶贫村学校的68名师生走出大山、走进北京、走进建行，在五天时间充分感受首都风貌、亲历传统文化、体验科技魅力、感受社会温暖。在众筹“圆梦微心愿活动”中，总行志愿者积极参与，半天时间52个孩子的心愿即被认领完毕。结营式上，结对的员工给孩子们带来了篮球、运动鞋、书包等心仪的礼物，让他们感受到了建行人的大爱。小营员、留守儿童武淯琳与在北京务工的父母团聚场面，感动了在场的所有人。

这一年，我们联合公益机构创新开展多项合作。联合网金部和妇基会，共同推进了公益扶贫商品云南红河“哈尼红米”上线到善融商务平台，累计销售红米8万余斤，帮助当地数百贫困户人均增收500元。2018年10月份在安康举行的“善心融爱 共助安康”善融商务扶贫推介会暨公益捐赠活动上，联合教育发展基金会创新援建安康教育基础设施建设320万元，改善当地教育基础设施。特别是总行联合百年职校招收初高中毕业生免费接受职业教育的举措，让许多贫困户的孩子学到立足社会的一技之长，可以实现彻底脱贫。陕西安康岚皋县石门镇乐景村的孤儿吴刚走进了北京百年职校后，变得阳光自信。

这一年，我们探索了公益模式创新的方向。践行“三带一融合”理念、运用互联网思维、平台思维、大数据思维和“公益+”思维，全面履行社会责任为社会赋能，总行在深入调研基础上，陆续推进了开发企业级开放共享的公益平台、搭建个人客户低碳绿色能量系统、策划融合业务做公益的营销方案等多项工作，努力构建带动员工、客户、机构、社会大众更广泛、更深入参与建行公益的新生态、新模式，赋能社会发展。

唱响公益大爱情怀 宣传引领责任担当

组织拍摄多部公益视频片。总行围绕劳动者港湾建设拍摄了出租车司机、环卫工人、快递小哥、无障碍使用等四部系列公益片，广泛传播了港湾“开放共享、责任担当”的理念；围绕成长计划、希望小学、母亲健康快车等公益项目拍摄了《十年筑梦——我们一起成长》《远山的呼唤》《梦想的希望》《善建者行》等公益视频片，展示了这些项目的实施成效；深圳市分行围绕住房租赁拍摄了《为爱留守》《让爱长留》两部公益片，充分展示了“长租即长住、长住即安家”的社会新理念；特别是拍摄了最美沈阳人——我行员工吴天祎在大雪天为环卫工人买粥引发温暖人心故事的公益片《暖》。该片一经播出，就在行内外掀起了转发和传播热潮，微信银行直接点击人数超过200万人次。行外媒体以“建行发布年度公益大片”为题进行了广泛转载。

履行社会责任获得各方赞誉。一年来，全行坚持社会责任担当，以金融的视角、用金融的力量和金融工作者的社会实践，不断解决社会痛点难点问题，赢得了社会效益和经济效益的双统一。积极推进蓝海战略，为“安居”提供建行方案；全面发力普惠金融，为“乐业”添注源头活水；创新引领金融科技，为“共享”搭建开放平台；全行开设劳动者港湾为劳动者提供更多便利服务；创办建行大学为社会赋能；用金融的力量扎实推进脱贫攻坚工作；践行“三带一融合”理念，开展公益捐赠、实施公益项目、举办公益活动，为社会和谐发展和文明进步赋予更多正能量。一位老人在体验“劳动者港湾”后感慨道，建行这一善举，彰显了建行一心为民的情怀。

由于履行社会责任成效突出，我行连续8年获得中国银行业协会颁发的“年度最具社会责任金融机构奖”综合大奖；荣获第十届中国企业社会责任年会最佳慈善表现奖；荣获人民网、新华网、证券日报等多家媒体给予的最具社会责任企业奖；荣获妇基会、青基会、扶贫基金会等公益组织颁发的突出贡献奖、最佳合作伙伴等奖项。（公关宣）