联盟成员深入学习领会习近平总书记关于把优先发展教育作为推动党和国家各项事业发展重要先手棋的重要指示精神，按照国家关于深化产教融合的战略部署，围绕完善金融服务、防范金融风险、推动金融业高质量发展的使命任务，回应新时代金融事业发展的人才需求，立足联盟宗旨，着眼共同关切，探索制定破解产教融合难题的“联盟解决方案”，达成以下行动共识，共同推出联盟2019-2021上海行动计划。

互动交融，建设新时代新金融专业教育

探索金融理论创新与实践相结合的教育模式，整合金融机构和科技企业成员力量，支持联盟高校参与教育部“六卓越一拔尖”计划2.0，推出与新金融人才培养相关的新工科、新文科专业建设“联盟方案”。重点项目包括：

参与国家“金课”建设计划。针对新金融相关专业的培养计划，开发具有高阶性、创新性、挑战度，线上线下极具特色的社会实践型课程，支持高校参与教育部推出的一流课程建设“双万计划”（“金课”建设计划）。

实施金融专业教材提升计划。充分发挥联盟高校特色优势，编写出版《商业银行综合管理》等一批具有行业影响力的新金融相关教材。金融机构提供实务案例及实践成果，支持提升高校金融教材教学水准。

创建联盟兼职师资库。根据联盟高校需求和相关专业培养计划，推选一批富有实务经验，又有理论功底和教学能力的企业管理人员或资深业务专家，担任相关专业兼职教师，参与承担教学任务，提升专业人才培养水平。根据联盟高校工作需要，推选一批优秀的企业管理人员或业务专家，担任校外导师。同时，在重点高校支持设立专家工作室，推动教学创新向纵深发展。

探索产教融合激励保障机制。着眼科研与市场需求，推动创设高校实践型教师（professor of practice）工作机制，推进金融专业学位研究生“产学结合”和“双导师制”培养模式改革，推动联盟企业出台产教融合兼职师资激励措施，保障兼职师资队伍发挥重要作用。

精准对接，畅通新金融人才实践成长渠道

紧扣国家发展重大战略，精准对接实体经济各领域用人需求，构建从相关专业人才培养、实习实训、社会实践到入职就业的全链式创新体系，实现教育创新更大范围互动交融，形成助力新金融人才在实践中快速成长的“联盟方案”。重点项目包括：

建立大学生实习实训支持平台。建设银行从今年开始，率先推出建行大学“金智惠民——乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动，鼓励大学生利用暑期返乡实践，并提供专项培训，搭建实践平台。联盟企业向高校学生开放基层营业机构，提供资源保障，建设一批新金融人才产教融合实习实训基地，每年签约接纳优秀学生实习实训。

组织开展大学生“万人千村”社会调查。结合联盟企业普惠金融实践，对接高校学生社会调研、假期实践活动安排，开展“金智惠民——大学生万人千村社会实践调研”活动，紧扣国家乡村振兴发展战略，支持大学生村官创业扶贫。

完善大学生就业招聘录用机制。不断扩大联盟成员和其他院校合作，将实习实训安排和企业招聘工作有机衔接，提供“一站式”优先录用机会，解决高校大学生就业专业不对口问题，为联盟企业提供优质人才。

推出高校人才订单式培养计划。支持校企人才培养规划深度衔接，加强与联盟高校的金融专业硕士招生计划前端对接，在联盟高校设立一批专项人才“菁英班”订制化培养项目，为高素质人才提供广阔发展平台。

优势互补，构建企业人才良好培训支持机制

发挥高校优势为金融机构人才队伍转型提供智力支持，丰富教育培训产品供应，完善职业教育和培训体系，形成助力新金融企业人才成长的“联盟方案”。重点项目包括：

共建共享高校教育基础设施。联盟高校和企业采取冠名支持、项目合作、设立实体、“物业+融智”等多种方式，共享校园教学基础设施，共建企业大学高校分院、合作建设创新实验室等，补足企业教育培训资源短板。

深度参与企业大学运作和建设。联盟高校发挥在领导力、工商管理、财务金融、经济、工程等专业领域的智力资源优势，深度参与联盟机构的企业大学教学体系建设、课程教材开发，承担重点培训项目的设计和组织实施任务。

建立联盟企业培训互助机制。依托高校培训资源和建行大学平台，为联盟企业提供优质的共享培训服务，降低培训投入边际成本，提升培训资源效用。

加快培养新时代新金融人才。开展大学生创新创业大赛，形成人才创新链。结合监管部门和联盟金融机构成员需求，探索形成新金融基础设施建设人才、新金融监管人才、普惠金融人才、乡村振兴及农村产业革命战略金融服务人才、新金融风险管控人才、国际化金融人才、金融科技人才以及大数据人工智能人才等一批专项培养计划，解决国家发展和社会经济痛点难点，以有力有为的实际行动，发挥联盟示范作用。

汇聚众智，搭建新金融研究合作网络

融合学术能力、创新理念、数据资源和科技力量，支持新金融相关的基础研究、应用研究和产品研发，为破解新金融发展相关的基础研究和实践问题提供“联盟方案”。重点项目包括：

设立产学研用对接服务平台。依托网络创业服务、研发服务和知识产权服务信息平台，构建联盟成员科研服务需求对接平台，统一发布和开放科研课题、咨询服务和研发合作项目，定期对接现实需求，确立攻关方向和课题，缩短研究成果转化周期，更好地将大学研究成果转化为企业的新生产力和经济发展新动能，开创联盟优质服务供应商新生态。

设立产教融合大数据实验室。联盟成员强强联合，开放和共享脱敏后的科研数据、技术数据和金融数据，共同设立产教融合大数据实验室，开放接受联盟成员的课题研究项目需求，作为联盟科研合作网络的骨干支点，为校企科研合作提供数据基础设施。

延伸扩大“金融+科技”成果运用。以开放理念加快走出去步伐，立足联盟、服务社会，扩大人工智能（AI）、大数据、互联网、物联网、生物识别等研究成果运用，为联盟成员提供国内一流的云服务，为联盟成员的科研活动提供网络基础设施支持，打造“金融+科技+教育+公益”四位一体的综合服务平台，实现扶贫与扶志扶智有机结合。

实施产学研协同创新计划。支持联盟企业依托或联合高校设立产业学院和企业工作室、研究中心、工程中心、创新基地、实践基地等，支持高校与企业共建生产型实训基地和职业技能竞赛训练场地等，各类合作项目向联盟成员及社会开放。

赋能社会，打造创新创业的孵化转化平台

聚合高校智力资源、企业专业能力和金融资本优势，构造新金融创新创业成长生态，使联盟赋能社会常态化，为更好地将创新成果转化为企业的新生产力和经济发展的新动能提供“联盟方案”。重点项目包括：

搭建服务国家治理新平台。以“科技服务社会、创新驱动未来”为主题，积极向社会提供以数据为关键要素、以科技为核心生产工具、以平台生态为主要生产方式的现代金融供给服务，践行联盟服务国家建设的本质使命、服务实体经济的核心职能、服务人民美好生活的初心情怀，使联盟服务内涵全面深化，服务能级全面提升，服务方式更加多元。

打造联盟服务高校创新创业新品牌。持续支持教育部中国“互联网+”大学生创新创业大赛项目，积极支持参与“创业者港湾——百万奖金国际创业大赛”等相关活动，持续激发高校大学生创新创业热情。

探索设立新金融创新创业基金。发挥联盟金融机构和科技企业优势，探索设立新金融创新创业基金，为新金融服务、金融科技、大学生双创等相关方向的产教融合项目提供全链条、多渠道、全周期、多形态的投融资体系支持。

构建创新创业服务公益体系。整合联盟成员在创业者教育、创业孵化融资、金融科技垂直孵化平台、智能撮合系统等方面的能力，构建涵盖项目孵化、融资支持、管理咨询、成果转化、知识产权、法律服务等的全链式新金融创新企业服务公益体系，打造新金融创新成长新生态。

践行责任，提升联盟服务社会影响力

提高联盟政治站位，强化联盟家国情怀，针对社会难点痛点，主动承担社会责任，共享优质金融教育资源，全面推广普惠金融理念，增强金融风险防范能力，提升国民金融意识和金融素养，为金融智慧服务实体经济、服务人民美好生活提出“联盟方案”。重点项目包括：

打造新金融产教融合公共政策智库。响应政策要求，回应市场需求，围绕新金融人才培养，针对产教融合事业，联盟成员形成合力，提供政策建议和行动方案。围绕国家、行业战略性课题，共同发布年度研究报告，提出前瞻可行的行动路线图，发布联盟人才培养规划，发布金融就业市场研究报告和相关市场指数等公共产品。

打造“金智惠民”公共培训服务体系。成立“金智惠民讲师团”，推出“金智惠政”“金智惠创”“金智惠农”“金智惠工”“金智惠学”系列项目，为小微企业、创业者及涉农等群体提供务实有效的金融赋能培训。开展“普惠金融百万创业者培训计划”，提供经济金融、企业管理、智能科技等培训及创业辅导服务。充分发挥中国建设银行“裕农通”扶贫村全覆盖的先锋作用，为全国涉农群体提供“金智惠民”培训。

实施新金融“学习中国”慕课行动。依托建设银行“金智惠民”工程，共同推出和上线一批新金融相关知识的慕课，为大学生和社会学习者提供学习方便，为社会大众提供现代金融知识、金融理念的普及教育，积极参与2020年北京世界慕课大会，助力打造“学习中国”。

打造新金融人才产教融合联盟品牌。定期举办主题交流与论坛活动，建立面向社会的公共信息平台，传递新金融教育培训和科学研究的前沿动向，发布前沿课题研究、最新成果转化、高端教育培训等成果，持续提升社会认知，塑造高端、前沿、务实的品牌形象。

创新机制，构筑可持续发展的联盟发展新生态

不断完善联盟治理结构，提升联盟各项事业运行规范化水平，强化联盟行动能力和服务能力，推动形成校企紧密联结、稳定互惠的合作机制，为培育市场导向、对接供需、精准服务、规范运作的产教融合服务组织提出“联盟方案”。重点项目包括：

持续提升联盟理事会秘书处服务能力。依托建行大学承担联盟理事会秘书处职能，严格按照章程落实好联盟内部治理事项，定期调研了解联盟成员服务需求，不断推出务实有效的服务举措，提升联盟各项事业的运行水平。

组建联盟顾问委员会。聘任一批熟悉国家政策、教育培训、金融实务和现代科技的资深专家，组成顾问委员会或专家组，承担新金融发展相关的产教融合研究任务，发挥联盟智库作用。

建立健全各类专业委员会工作机制。在联盟内组建金融数据、金融科技、金融法律等各类专业委员会，鼓励和支持定期组织论坛、培训、交流活动，扩大联盟高校内部各院系、各专业，联盟企业各业务条线、各事业部门的参与面，推动联盟成员互动不断深入。

组建新金融产教融合名师团。组建联盟名师团队供联盟成员单位开展教学和培训选用。探索按照“双师双能”交叉进入的模式，完善工作机制，推进企业设立教授（名师）工作室、高校设立新金融专家工作室，推动联盟培养新金融人才不断向纵深发展。

打造联盟内部共享信息平台。打造开放共享、统一高效、覆盖联盟全体成员的产教融合综合信息服务平台系统，提供有效便捷的交互式服务，构建资源共建共享的新模式。依托中国建设银行自有的企业云平台和金融科技开发服务能力，承担联盟信息平台的开发和运行维护任务。

壮大联盟共同发展的新生力量。紧跟时代发展，加强内外合作，吸引和壮大有生力量，共同携手服务国家、服务社会、服务人民，展示联盟大格局、大情怀、大担当，建设更加富有成效、富有活力的联盟产业新生态。

新金融人才产教融合联盟首届理事会上通过了联合宣言及上海行动计划