■　本报特约评论员

金色九月，新金融人才产教融合联盟秘书长们走进试运行中的建行大学青岛普惠与零售学院，在这里举行首次“新联盟”秘书长交流活动。这更加证实了建行大学携手志同道合者，要将新金融事业进行到底、要将新金融人才培养落到实处、要将“新联盟”和建行大学办好的信心和勇气。而今于黄海之滨踏上新征程的开拓者们，正在以与时俱进、砥砺奋进的开拓精神，走在别人没有走过的光明之路上。

无数经验表明，别人的路，我们搬不来，搬来了也走不通。只有从国情、社情、民情出发，勇于开拓，敢于走别人没有走过的路，才能收获别样风景。日常生活中，人们常爱走现成的路，因为这样更省事。但对“新联盟”而言，情况就大不相同了。“新联盟”意味着创新与超越，必须打破传统联盟、协会依赖的路径，不走寻常路。当前，我们正经历着百年之未有的大变局，从国家到社会、从行业到企业、从工作到生活，都在进行着新时代最为宏大而独特的实践创新。进行这样的发展变革和实践创新，要赢得生机，根本不能照搬成熟的经验，重走人人都会走、反复走过的路。

鲁迅说过，“其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。”没有现成路可走，“新联盟”秘书长们就必须以逢山开路、遇水架桥的气魄，精心绘制出“新联盟”建设的“施工图”，当好“参谋部”。在“强起来”的新时代，建行率先推出“三大战略”、建设“劳动者港湾”、创办建行大学、成立新金融产教融合联盟，发布“新联盟”联合宣言与“上海行动计划”，而要探索推进实施这些“联盟解决方案”，需要“新联盟”秘书长们扛起肩上的重任，思考、践行如何当好“参谋”、做好“助手”。这同样是一种开创性探索，既找不到现成的教科书，也没有现成的办法可循。只有在共商、共建、共享的交流中凝聚智慧，在探索中摸出规律，推动“新联盟”的大道越走越宽、越走越远。

“新联盟”秘书长们，在“新金融人才产教融合联盟”工作中起着承上启下、协调左右的中枢作用，相当于“参谋部”“智囊团”。因此，锚定新方位新使命，让“参谋部”各项工作和服务紧贴联盟战略的需要，对于新时代新事业意义重大。

回看走过的路、比较别人的路，才能更好地开辟前行的路。星星之火可以燎原。联盟秘书长们坐在一起，在于点亮梦想的星火，重整行装再出发，不能因循守旧、畏缩不前，也不能驰于空想、骛于虚声，而要在尊重规律的前提下提出行动方案，在新时代走出走好别人没有走过的路。

走别人没有走过的路，离不开创新精神。在这次“新联盟”秘书长交流活动上，审议《联盟秘书处工作机制》、《“金智惠民-乡村振兴”学子下乡实践常态化工作机制建设方案》、《产教融合实践导师选聘与管理指引》，这对联盟单位来讲，都是“新鲜事”。既是施工图，又是新天地。要成功，靠的就是初心使命、求变图强的家国情怀。担当起弘扬传承“融通四海、合纳百川”宗旨追求的新表率，为“新联盟”事业绘出同频共振、倾情演奏的“五线谱”，发出向新征程前行的最强音，引领联盟成员谱写出最美的新乐章。

志同道合，善建行远。相比于在上海举办的联盟理事会暨论坛，此次于青岛举办的秘书长交流活动可以说是“小活动”，但这样的小活动，却是联盟务实求真、开展大未来的有力基石。所以，无论是承办单位，还是参会者，大家都铆足了劲，互促互进，在交流过程中人人做到了既仰望星空，又脚踏实地。大家的目标很一致：紧扣新联盟新任务新要求，要在集思广益中出好方案，在团结奋斗中上交最好的施工图，在海阔天空中干出新天地，以更好的成绩向祖国70周年献礼。