11月1日，建行大学召开校本部全体员工大会，总行党委委员、副行长，建行大学常务副校长章更生代表总行党委出席会议并作讲话。总行党委组织部部长、人力资源部总经理李民宣布建行大学有关领导人员的任职决定。会议由建行大学首席学习官、执行校长薛胜利主持。

章更生在会上指出，总行党委高度重视建行大学建设。这次建行大学有关领导人员的任职决定，是总行党委根据全行工作需要和大学建设发展实际，经过通盘考虑、慎重研究做出的，充分体现了总行党委对大学的关心和重视。他们的加入，一定能为建行大学发展注入新的智慧和力量。

章更生代表总行党委对建行大学工作提出要求：

一是提高站位，把准方向，切实履行好服务战略、服务员工、服务社会的办学使命。在服务战略方面，要围绕为建设银行不断充电、不断增强核心竞争力，以“三个能力”建设为根本遵循，聚焦全行改革发展的关键领域，充分发挥大学平台的连接和融合作用，组织开展高质量的教育培训和业务研究工作。要围绕全行经营管理中的重点问题、国家金融事业发展中的“卡脖子”问题及其他有关的前瞻性问题，加强研究攻关和协同推动。在服务员工方面，要围绕让员工有获得感和自豪感，通过教育培训使各级管理人员以及广大员工的知识不断得到更新、技能不断得到提高。在服务社会方面，要坚持开门办大学，整合各类社会资源，着力推进新金融人才产教融合联盟“上海行动计划”实施。要通过建设创业者港湾和小微企业商学院，为中小企业和创业者提供全生命周期金融支持服务。要加快推动“金智惠民”工程品牌化、系列化，精心组织开展“金智惠民-乡村教育”活动，让更多的人了解并学会使用金融工具。

二是时不我待，开拓奋进，努力打造大学发展的核心竞争力。大学建设百业待举。要保持创业者的姿态，抓住国家密集发布职业教育和产教融合政策的窗口期，用好用足各项政策红利，不断打造大学的核心竞争力。校本部综合管理部要按照建行大学管理营运的内在逻辑，扎实细致做好大学规划发展、日常运营、资源保障各项工作。专业研修院切实承担起所在业务板块的教育培训和业务研究职责，打造一批具有自主知识产权和影响力的培训课程、培训项目、培训教材、名师队伍和科研成果。实验室要努力在高校与企业之间架起一座科研创新和成果转化的桥梁，加快推出一批高水平、被各方认可的科研成果。各校区学院要充分利用当地教育资源，打造自身特色和专业强项，逐步形成各具特色的校区。

三是立足当前，着眼未来，着力健全完善大学运营体系和运营能力。建行大学的高质量发展必须有健全的制度体系作为支撑。制度建设既要立足于现实需要，也要面向未来长远发展，要抓紧研究制定一批简便易行、有效管用的重要规章制度。

章更生强调，办建行大学、做培训工作是一项神圣的事业。对内，要做好日常培训工作，持续提高员工从业能力。对外，要输出培训，赋能社会。未来，建行大学也可以探索从服务“一带一路”产业链入手，到“一带一路”国家、中东欧国家举办培训班，在赋能“一带一路”战略中不断扩大自身影响。

章更生指出，作为一把手，不抓培训工作的领导就是不会抓工作的领导。要认识到终身教育的重要性，通过培训不断补充新知，提高员工队伍的战斗力。

会上，新任建行大学执行副校长陈孝周表示，作为一名老建行人，来到建行大学工作是一种回归：一是职业的回归，二是精神的回归。带着回归的感恩，将满怀信心与大家一起努力，为打造特色化的企业大学而努力。新任建行大学财会与审计研修院院长方秋月表示，在财会岗位工作了40余年，到建行大学研修院工作是新的挑战，将以归零的心态重新开始，加强学习，尽快熟悉情况，迅速进入工作状态。新任建行大学实验室副主任兼建行大学实验室办公室主任徐捷表示完全拥护和服从组织安排，以到建行大学工作为荣，将始终牢记使命，不忘初心，加强学习，以求真务实的态度投入到新的工作中去，带好建行大学实验室团队。建行大学客户关系研修院院长高强也上任履新。

建行大学首席学习官、执行校长薛胜利代表建行大学感谢总行党委对大学各项工作的重视，感谢总行领导对大学建设每一个环节的具体指导，感谢总行各部门对大学组织架构调整及人力资源、财务资源配备方面的支持，感谢大学全体员工的倾力付出。他表示，建行大学全体人员一定要把智慧和力量凝聚到建行大学事业上，不断开创建行大学更加美好的未来，不辜负总行党委、全行员工和社会各界的期望。

建行大学各执行副校长、校委办领导参加了会议。（建行大学融媒体中心）