融汇百川涌春潮  心系家国展情怀

——建行大学成立两周年发展侧记

■ 牟智强

向民而歌，把普惠的橄榄枝送向普罗大众；向下扎根，把流动的课堂设在田间地头。一泓泓金融甜水春雨般润泽乡村沃土，暖了万千民心。建行大学成立两年多来，推开大门办大学，仅“金智惠民”培训一项就惠及社会公众331万人次。建行大学网络平台点击量超过2.8亿人次，相继荣获“中国最佳企业大学”“中国首批示范性企业大学”“人民之选匠心服务奖”等荣誉，已成为国内最具影响力的企业大学之一。

潮生，承载起新时代使命

2018年冬日，建行大学秉承着国有大行的家国担当、承载着探索新金融无限可能的期许破茧而生，开启了与“普惠、共享、科技”偕行的新征程。

为更好地面向社会大众赋能，这所没有围墙的大学科学高效地把散落在各地的优质培训资源进行大手笔整合集聚，相继在全球成立20家学院，组建37个分行分校，创建建行大学网络学习平台，推出建行大学APP，持续优化学习体验。

“通过建行大学APP，不仅可以参加视频培训、听书，还支持一键投屏、直播连麦，让我的碎片时间更有效率。”一位基层员工高兴地说。

建行大学没有门槛，致力打造终身学习平台。在这里，不同年龄层次、学识背景、从业经历的人都可以学习到建行大学“金智惠政、金智惠创、金智惠农、金智惠工、金智惠学”五大培训系列课程。凭借强大的科技支撑，建行大学在疫情发生后组织小微企业主题在线直播1221次，惠及12.2万人，帮助中小企业走出困境。

在建行大学，新金融实践呈现出勃勃生机。联合西安交通大学打造“建行金融科技菁英班”，创国内首个报经教育部备案、可获得相关学位的联合培养项目。联合华南理工大学启动“金融科技菁英班”合作办学，实行“3+1”培养模式，学校、企业“双师”共同培育新金融人才……

仅2020年，建行大学克服疫情影响，各境内校区合计承办各类培训班次1066期（含分行项目537期），覆盖78.1万人次。

潮起，以普惠践行新金融

心中有人民，肩上扛重任。

建行大学直面社会民生的痛点、难点和堵点问题，把解决问题的课堂搬到乡村集市，建到乡村振兴一线，被老百姓亲切地称为“田间地头的大学”。

“建行真是有担当，不仅帮助我们种植猕猴桃，还帮助我们销售蜂蜜。建行大学线上直播平台推广能力真是强，全国各地的人都来买我们的蜂蜜，解决了滞销难题。”贵州省蜜蜂养殖农民合作社负责人感慨地说。

两年来，建行大学举办“金智惠民”培训4.33万期，促进了企业、大学、政府等产业链条与人民需求有机衔接，全力打造开放共享、平等普惠的教育培训新生态。通过“愚公学院”为小微科创企业提供“金融+科技+产业+教育”综合孵化服务。建设1381家“建行大学·裕农学堂”，为广大村民建起党建引领、能人示范、专家赋能的“村口学校”。连续两年组织2.2万余名学子参与万名学子暑期下乡实践活动，助力乡村振兴，引领广大学子用所学回馈社会，用身心体味“三农”。

建行大学心系普惠，把内容丰富的培训送到百姓的小院里、心坎上。不管是刚刚毕业的大学生，还是正在创业的企业主，抑或是普普通通的老百姓，都可以来到这间流动的教室，找到属于自己的那方书桌，实现“在家上大学”的梦想。

潮涌，打造产教融合新生态

情随大势起，心潮逐浪高。

建行大学跳出金融做金融，紧紧围绕总行战略部署，履践“服务社会、服务战略、服务员工”使命，积极走出去，与科研院所、大专院校结合，共同研究、共同面对鲜活的金融案例，切实为金融服务实体经济和产业升级提供智力支持。

联合中国银行业协会、香港科技大学、深圳大学推动“金融科技师”认证项目，培养了来自340多个机构超过6000名金融科技人才。

与西南财经大学相继设立“金融与会计教研中心”“客户体验研究中心”；与厦门大学管理学院合力构建“资本市场教研中心”；建立内蒙古奶业振兴学院。

统筹年度科研课题研究计划，全年立项科研课题152项。建立98所产教融合实训基地，提供形式丰富的培训和实践项目。

疫情发生后，携手总行相关部门在建行全渠道上线问诊功能，在防控疫情中做出了突出贡献。

“村里封路，幸亏在建行问诊平台上预约了县里的医院和床位，手术才这么顺利。”来自湖南省辰溪县锦滨乡的食品店主感激地说：“我给孩子取名叫陈裕农，让他一辈子记住建行的恩情！”

建行大学心系人民所需、国家所需，开发精品课程《践行金融三大任务 助力服务实体经济》，入选中组部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想好课程推荐目录”，并被纳入全国干部教育培训网上精品课程库。开发党性教育精品课程《牢记初心使命 铸就新金融鲜亮底色》，上线中国干部网络学院。

为传播新金融理念，举办“数字金融系列大讲堂”“新金融服务乡村振兴系列大讲堂”等专题讲堂。开展“运用新金融理论 当好支行行长”等新金融系列活动。与南风窗杂志社联合创建全国金融系统首个“新金融研究中心”。在《现代商业银行导刊》开辟“新金融·高端视点”专栏。

一座座产教融合之桥连通了理论和实践两端，打开生产和教学融合之门。作为首批试点企业大学，参与承办工信部中小企业经营管理领军人才培养项目；持续配合人民银行科技司做好金融标准化建设工作；与云南农村信用社开展“云南农信新一代工程项目”培训支持平台建设，同时东北学院、华东学院、西南学院等积极开展与中小银行战略合作，探索金融科技对外赋能新模式。

春潮涌，万象新。建行大学正与越来越多的志同道合者一起，服务民生，创造未来。

 

 

拥抱新金融  培育新人才

——建行大学构建员工成长新生态

■ 闫巍

在新时代金融变革的浪潮中，金融服务将嵌入任何一个数字场景中，变得更加无形无感、无处不在。随着新金融的服务触角全面延伸、银行要扮演的角色逐渐多元、社会对金融服务的需求日趋多样，对于新金融人才的培养需要也日益紧迫——建行大学正是在这样的背景下应运而生。

建行大学向下扎根，赋智赋能基层一线；向上生长，着眼着力员工成才，全面构建“一个中心、两种思维、三个阶段、四个层次”的员工成长新生态。2020年，建行大学以员工为中心，坚持业务思维和产品思维，按照产品化、体系化、生态化三个阶段全面推进具有建行特色的员工成长体系建设，从培训质量、能力提升、人才管理、企业战略四个层次体现员工成长的内在价值，匠心设计关键岗位品牌项目，科学规划员工职业发展路径，凝心聚力为新时代育人，为新金融助力，不断打造建行人才新高地。

坚持战略引领 贯通人才培养

在员工职业生涯的起点，建行大学重点聚焦新员工文化融入，打造“在云端·遇建未来”新入职员工数字化学习项目，致力于将新金融理念植入到每一位新建行人心中。中国建设银行董事长、建行大学校长田国立通过“现场交流+网络平台全程直播”的方式，为2020年入职建行集团的约1.6万名新员工讲授了入行第一课。本次学习项目紧贴疫情期间培训工作实际，以数字学习的理念，打造了21门核心课程、线上专区、数字化运营方案、品牌手册等全套标准化产品，供分行参考使用，首次实现了建行新员工入职培训线上化和集团化，全面覆盖37家一级分行，线上专区学习总人数累计47.3万人次。

靶向赋能一线 聚焦价值创造

基层网点是建行服务社会的主窗口，是传导新金融理念、践行“三大战略”的前沿阵地。将网点客户经理、网点负责人等“一线作战部队”培养成为有能力为普罗大众提供新金融服务的人才是时代召唤，更是建行大学的使命必达。网点客户经理是经营客户的重要力量，建行大学针对该群体痛点推出“建证成长”学习项目。针对网点客户经理日常工作中的12个典型营销场景，为其定制化设计营销策略，推行“场景化教学”，按照“仗怎么打，兵怎么练”的思路，将工作情景搬到课堂，训战结合，靶向赋能，提升营销能力。网点负责人是经营网点、调动网点员工积极性的核心，建行大学精心设计“网聚英才”学习项目，着力提升网点负责人党建与业务融合能力、综合业务拓展能力和管理能力。从全行遴选122位绩优网点负责人，挖掘先进经验，输出标准案例，全行传播赋能，让培训真正成为业务价值链的重要组成部分。

技术驱动创新 打造数字生态

与时俱进的新金融人才培养需要主动拥抱新技术，形成终身学习的意识，付诸实时学习的实践，方能适应层出不穷的金融创新。

2020年，建行大学以数字技术为抓手，不断探索“线上+线下”混合式学习生态，逐步打造培训体验纵深链条。对于线上环节，按照“一项目一专区”的理念，在线上设置学习资源，为员工营造泛在、多触点、全天候立体学习场域。其中，针对专业技术职务等级考试，开展9场考前直播辅导、设置40部复习教材、组织模拟测试等，为员工营造沉浸式备考氛围，推动学习型组织自我进化；疫情发生后，推出《“空中‘知’援 ‘课’不容缓”非常时期网点客户经理营销大咖课》爆款线上学习产品，帮助客户经理快速掌握线上营销工具，助力旺季营销，让培训真正贴近需求、解决问题，直播累计观看逾42万人次。 对于线下环节，以“内容线、活动线、场域线、情感线”四维一体，打造全流程运营管理模式；以“理论学习、沙盘模拟、案例学习、行动学习、标杆参访”五式合一，塑造多元高效学习体系。

作为顺应新时代、服务新金融、培育新生态的生力军和突击队，建行大学正是帮助员工实现转变、成长成才的课堂。站在新金融的新起点上，及时转变甚至颠覆思维方式，提升更新自我能力，推动人才高地强基固本，是时代给予建行大学的迫切要求。如果说建行大学有无限的文章可以做，那么这些文章，将由建行大学培育的每一位新金融人才共同书写。

 

 

 

产教融合新征程  汇智聚力新发展

——新金融人才产教融合联盟成立两周年纪实

■ 白晶

新金融人才产教融合联盟于2018年12月17日由建设银行联合一批境内外知名高校、金融机构、社会机构、创新型企业等共同倡议发起成立。联盟成立两年来，秉承以人才为核心的理念，着眼融合的本质，坚定初心，以大胸怀、大格局，为国、为民、为企业做实事，培养新金融人才，助推科研成果转化，服务国家产业升级，助力实体经济。

以“盟”为媒培养新金融人才

新金融人才产教融合联盟始终致力于开发具有特色的认证项目，共同为复合型新金融人才的批量培养和锻造提供平台和机会。

“金融科技师”“数据分析师”认证培训正在批量打造复合型新金融人才。作为联盟首个落地项目，由联盟成员单位中国银行业协会、建行大学、香港科技大学、深圳大学共同推出的“金融科技师”认证培训已成为金字招牌，弥补了市场上金融科技人才认证标准的空缺。目前，已举办三期线下班和两期线上班，培养近千名中级“金融科技师”和5000余名初级“金融科技师”，学员覆盖31个省340多个机构。去年10月，建行大学联合香港大学共同举办为期一年的“数据分析师”认证培训，提升学员应用数据创造价值、解决问题和科学决策的能力。

在新金融人才培养领域，建行大学不断创新，试水联合培养模式，与联盟高校合作建设“金融科技菁英班”。去年9月，建行大学与西安交通大学联合举办的“金融科技菁英班”正式开班，这是建行大学与高校合作打造的首个报经教育部备案、可获得相关学历学位的联合培养项目。作为联盟探索银校合作专业学科培养的试点项目，“菁英班”标志着建行大学面向新金融实践的学科教育体系正在与我国普通高等教育体系深度融合，在产教融合、校企合作、共同培育新金融人才方面具有重要示范意义。

联合培训是联盟单位加强合作的重头戏，也是对外赋能的直接渠道。2020年，建行大学与联盟单位共同开展线上线下培训和课题研究，强化联盟资源共享。特色培训包括精品党课、政府机构研修、农村金融专题、《民法典》解读、抗疫指南、心理解压、海外高校英文直播等，充分借助联盟高校优势师资和热点讲座，为受众传经送宝。建行还与联盟成员单位合作开展了38项课题研究，重点攻关新金融、资本监管、住房保障、区域一体化、数字货币、区块链、智慧风控等领域，聚焦发展热点，献计实体经济。

“小切口”撬动产教融合“大”工程

产教融合实训基地是实施产教融合的有效抓手，也是促进银政校企深入合作的实用平台。近两年，建行大学积极携手各联盟单位，在全国各地建立产教融合实训基地，健全校企协同育人机制。截至目前，共建立产教融合实训基地98所，其中与联盟单位合建32所，设计推出多种形式的特色项目。在中国建设银行武汉生产园区实训基地推出的“云宠物”体验活动，吸引了全国611所高校、3577名学生参加；在贵州，联合贵州大学设立猕猴桃实训基地，现场教学点与农业产业化同步推进，助力打赢脱贫攻坚战；在云南，联合高校挂牌成立爱国主义教育主题实训基地；在上海，联合打造“智慧数据学研基地”，提供大数据专业类教学支持与科研平台。联盟以实训基地“小切口”撬动产教融合“大”工程，在实施推进的过程中留下浓墨重彩的一笔。

近两年，联盟共建教研中心，逐渐成为产教融合的创新合作形式，专业性、特色化的教研中心，将为产学研深入发展提供科学指导，成为金融教育、员工培训、学生联合培养、产学研协同创新、建设高端智库的重要平台。2019年，建行大学与南开大学共同推动建设了联盟内第一个研究中心即“系统性风险研究中心”，并对外发布国内首个风险指数。同年，建行大学与西南财经大学合作成立国内首个私人银行教研中心，聚焦人才规划、资质认证等领域开展工作；近期，双方合作设立金融与会计教研中心，着力培养高素质财会与审计人才队伍。去年，建行大学与厦门大学合力构建“资本市场教研中心”，与中国普惠金融研究院探索共建“数字金融与普惠金融学研中心”，进一步加深联盟成员单位间的合作。近日，联盟在武汉举行了秘书长交流活动，与会各方就推进联盟未来发展达成广泛共识，将更加紧密合作，加大开展产教融合的步伐和力度。

 

 

 

荣誉时刻

“中国首批示范性企业大学”

本报讯　在《培训》杂志主办的2020（第四届）中国企业大学高峰论坛暨中国示范性企业大学颁奖仪式上，建行大学被授予“中国首批示范性企业大学”称号，并在初审中获得90分，并列第一。中国示范性企业大学创建工程自启动以来，广受行业和企业关注，此批示范性企业大学为首次发布。（品运）

“匠心技术奖”“匠心服务奖”

本报讯　以“构建新发展格局 推动高质量发展”为主题的“2020人民财经高峰论坛”暨第十七届“人民之选匠心奖”颁奖仪式近日在京举行。建行智慧政务系统荣获“匠心技术奖”，建行大学“金智惠民”工程荣获“匠心服务奖”。 （荣媒）

“金智惠民”公益榜样揭晓

本报讯　建行大学于近期首次表彰了“金智惠民合作榜样”“金智惠民示范共建基地”“金智惠民创新项目”等一批具有创新性、影响力的公益榜样项目，着力以榜样项目为引领，进一步凝聚公益合力，引流金融智慧赋能社会大众。（金惠）

 

 

 

运用新金融理论  当好支行行长

建行大学启动“运用新金融理论 当好支行行长”最佳实践交流学习活动以来，已推荐上传优秀实践案例视频352个，总学习人次突破105万。近日，建行大学组织“云端分享”活动，邀请来自7家分行的支行行长，聚焦住房租赁、乡村振兴、场景化获客、数字化经营等话题访谈研讨。■ 普零研/图文