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《金融时报》:建行宁夏区分行提升服务狠抓管理

发布时间:2011-04-12

为进一步规范员工职业操守,提升员工职业道德和业务素质,维护建设银行良好的社会信誉和市场形象,近日,建行宁夏区分行在全区范围内开展了为期一个月的员工从业行为规范专项学习活动。

该行此次专项学习活动的主题为学习、宣传、遵守各项员工从业行为规范,树立清正廉洁、秉公办事、诚信尽责、客户至上的理念,努力建设一支适应现代商业银行发展需要的员工队伍,促进全行各项业务稳健发展。为确保学习活动取得实效,该行提出了以下要求:一是结合各基层行工作实际,利用专题学习会、例会、晨会、座谈会、讨论会等形式开展集中学习。按照员工岗位和要求,通过查摆问题、提合理化建议、撰写学习心得等方式加强横向间的交流。二是在该行网页开设学习交流专栏,及时刊发各基层行学习活动开展情况,登载各单位或个人学习交流文字信息,编发学习辅导材料,力争使学习内容重点清晰、简明易懂、便于组织。三是切实加强对员工学习教育活动的督导,处理好专项学习与业务工作的关系,建立员工合规从业教育的长效机制,落实好员工在入行、上岗、转岗、职务提升等关键时点和在岗履职重要时段的日常化教育工作,不断增强员工的合规从业意识。