今年立春前夜，蓝色行徽下，建行河北省分行营业部隆重举行第四届“十佳百星”表彰活动，以期继续推动创先争优走向深入……

高点起步绘蓝图

2009年，该营业部再度以正式成员入围建总行第四届中心城市行名单，位列第一标杆组第16位。

面对良好局面，该营业部党委提出了力争用三至五年时间，将营业部打造成当地同业市场竞争力最强、经营效益最佳、资产质量最好、金融服务最优、广大员工最具成长感的区域最佳银行。围绕这个蓝图，一场争创“十佳百星”大型活动迅速展开。

2010-2014年，随着连续四年开展争创“十佳百星”活动，该营业部涌现出数百名先进典型。与之一同时收获的，更有各项业务强劲突破。自2012年以来，该营业部连续三年在同业竞争中，保持了存款余额、贷款余额、中间业务收入、账面利润、资产质量五项第一，提前实现了当年设定的“同业第一，系统领先”的奋斗目标。

众志成城铸特色

四年来，该营业部争创“十佳百星”活动中涌现的先进典型有400人次。而在其所辖100多个机构中，除了每年的十佳行长、十佳网店经理、十佳主管、十佳保障模范、十佳对公客户经理、十佳个人客户经理、十佳产品销售经理、十佳柜员、十佳创新能手、十佳青年新星外，还有在系统内外不同层级获得的各类劳动模范、技术能手、优秀共产党员、优秀共青团员、青年文明号号手，以及文明单位、先进集体、优秀团队等等。他们共同组成省会建行服务社会的风景。

在以创建“十佳百星”活动为推力，推动员工队伍蓬勃向上、各项业务高歌猛进的历史进程中，该营业部党委在全行开展了争先创优活动，着重传递“三个体现、三个传递”——体现进一步强化企业文化建设、升华员工思想追求和核心价值观建设的思想，传递新常态下站在更高层面，“奋发有为不懈怠，抢抓发展敢担当”的决心；体现四年来开展争创“十佳百星”活动的连续性、员工参与的广泛性和高涨的工作激情，传递坚持在员工队伍中开展劳动竞赛、争先创优的思想和恒心；体现蓬勃向上的团队精神、日常业务活动中一丝不苟的工作态度、热情服务客户的品质追求，传递众志成城自强不息，走向新辉煌的昂扬斗志和信心。

不遗余力图发展

该营业部是省会金融系统唯一连续20多年保持省级文明单位荣誉称号的金融企业，也是多年来行风建设的优秀机构、AAA级劳动关系和谐单位。这与营业部在员工队伍中长期开展劳动竞赛关系密切。为了持续推动创先争优活动走向深入，今年初，该营业部便组织力量，围绕近四年来争创“十佳百星”活动的情况，拍摄了形象宣传专题片。以这部专题片为主线，该营业部组织了一场不拘一格的表彰晚会，对近几年争创“十佳百星”活动的情况，以及争创活动在推动业务发展中发挥的重要作用等等进行回顾，同时对去年的“十佳百星”进行表彰。

良好的切入点，调动起全行上下你追我赶实现业务发展开门红的干劲。继今年一月末个人存款余额突破500亿元以来，该营业部包括对公对私在内的各项业务经营，均继续呈现出稳健上升态势。同时，针对业务发展中出现的新情况新问题，努力开展以“一加强两遏制”为中心内容的自查和检查，使案件防范工作的保驾护航力度更大更严密，经营风险进一步得到有效控制，不良贷款率、不良贷款额保持持续双降趋势。