11月11日，建设银行党委副书记、行长王祖继到基层联系点河北省张家口涿鹿支行开展“两学一做”学习教育专题调研。总行组织部、党办以及河北省分行负责人陪同参加调研活动。

调研期间，王祖继一行视察了涿鹿支行“党建文化长廊”，到营业网点看望慰问了一线员工，详细了解“两学一做”学习教育以及员工的工作生活情况，代表总行党委向广大基层员工表示慰问。王祖继与涿鹿支行领导班子、部分党员代表进行了座谈，听取了涿鹿支行、张家口分行以及河北省分行负责人党建工作和业务情况汇报。

在座谈中，王祖继详细了解基层党员干部学得怎么样，做得如何，并就学习贯彻党的十八届六中全会精神、国企党建工作会精神以及开展“两学一做”学习教育情况不时插话询问。他充分肯定了涿鹿支行基层党组织阵地建设成果、落实“三会一课”制度、开创“三带头”党员标杆工作法。

王祖继强调，基层党组织建设不牢，党的建设就会失去根基。中央特别重视基层党组织建设，始终狠抓不放。总行党委在活动场所、经费保障、培训教育等方面持续投入。全行要通过深入开展“两学一做”学习教育，守牢基层党组织的前沿阵地，使党员干部增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识；要让从严治党从严治行在基层落地生根，让党的每一个细胞都健康起来。

王祖继结合涿鹿支行“两学一做”调研，对全行基层加强党建工作、加快转型发展提出了要求：

一是按照总行党委要求将党的十八届六中全会精神贯彻落实到位。作为国有大型商业银行，建设银行在政治上一定要强，要做党中央信任和放心的银行。全行各级党组织在“两学一做”学习教育中要按照总行党委要求认真学习领会六中全会精神，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，与党中央保持高度一致。要勇于担责，在实现“两个一百年”的奋斗目标中充分发挥大型银行应有的作用，为经济社会发展多做贡献。

二是把学习教育成果转化为转型发展的活力。建设银行政治上要强，业务上也要强。开展“两学一做”学习教育归根结底就是把党建成果转化为支持服务实体经济、民生以及广大群众的实际行动上，落实到转型发展各项具体指标上。要按照总行党委关于转型下沉的要求，深化转型在基层落地。党员干部要发挥先锋模范的作用，立足本职争当转型发展的实干家。要以党员干部的示范和引领，激励广大员工积极投身建行转型发展事业，促进全行加快转型发展。

三是关心关爱困难党员和困难职工。各级党组织要多关心关爱困难党员、困难职工的工作和生活，年底做好慰问和帮扶救助工作。要按照中央要求保证职工正常福利，增强职工与单位的感情，调动工作积极性。

四是做好年末收官和明年谋划工作。年底阶段各项工作都很繁忙，但也要坚持“学”和“做”，把心得体会转化为收官开局的动力。要认真抓好安全生产，严防案件发生。要准确研判内外部形势，及早谋划明年工作，以更强的竞争力做好明年工作。